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按招聘人数与考察人数1:1的比例确定参加考察人员

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不予聘用,并在同一岗位应聘人员中按综合成效由高至低的准则挨次递补,依据面试人员综合成效。

不然不予解决, (二)工作人员必需恪守工作纪律, (六)本次公开招聘测验不指定测验辅导用书, 周六周天9:0012:00; 13:3016:00 (二)监视电话:0871-65237362、0871-65237363 (三)网站: 附件:1-3下载 附件1:云南机电职业技术学院2019年公开招聘方案表.xlsx 附件2:2019年云南省公务员录用测验专业目录.xlsx 附件3:事业单位公开招聘分类测验公共科目笔试测验大纲(2019年版).pdf 南方产业网微信号: 南方产业网 共3页: ,公示期满无异议,出格是所填专业须依照结业证上专业名称填写(含括号内的专业标的目的),并将记入个人诚信档案库。

其打点和报酬依照国家和我省事业单位相关规定执行,由应聘人员自行负责, (七)岗位报酬 本次公开招聘的工作人员, (2)试讲、个人综合本色测评 地点:云南机电职业技术学院(昆明龙泉路704号), 成效按百分制评分, 八、重要提示 (一)公开招聘的有关信息通过云南省人力资源和社会保障厅及云南机电职业技术学院门户网站向社会发布,经单位纪检和主管部门审核,体检分比方格者,对违背录用测验纪律的应聘人员,面试成效即综合成效, 面试环节: (1)实作测验 地点:云南机电职业技术学院(昆明龙泉路704号),解决聘用手续, (二)本次公开招聘测验专业目录参照《2019年云南省公务员录用测验专业目录》执行。

只插手个人综合本色测评,请应聘人员认真浏览, (四)本公告附件与公告具备同等效力。

(三)对违背招聘纪律的应聘人员、工作人员和招聘单位,请各应聘人员不要相信任何有关的宣传推销资料, 七、招聘纪律 (一)招聘单位恪守测验纪律,因检察其他渠道的谬误信息构成的报名失误, (三)应聘人员应确保填写信息的真实性,按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定拟聘人员,凡因应聘人员填报信息不实的, (五)体检 由用人单位组织拟聘人员到指定病院停止体检,然后按比例折算记入总成效,根底学科类专任老师(思想政治实践课教学部专任老师、根底教学部体育专任老师、根底教学部英语专任老师岗位)不竭止实作测验,以笔试成效较高者优先,以免上圈套上当,AG视讯免费试玩平台, 笔试成效、面试成效、综合成效按四舍五入生存两位小数停止计算,形创立功的依法追查刑事责任,免笔试和实作测验, (四)考查 依照综合成效由高到低,报同级人社部门批准后。

按招聘人数与考查人数1:1的比例确定插手考查人员,并自行承当因而构成的打消应聘资格等一切后果。

不然成效无效,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为办理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)停止办理。

报考非老师岗位人员不插手试讲,面试成效=试讲*25%+个人综合本色测评成效*25%;其他老师岗位(机械工程系专任老师、电气工程系专任老师、汽车技术工程系动车组专业专任老师、汽车技术工程系智能车辆控制专业专任老师、工业信息技术系大数据技术与应用专业专任老师、工业信息技术系计算机应用专业专任老师、实训领导老师岗位、学生处心理安康教育老师)面试成效=实作成效*20%+试讲*15%+个人综合本色测评成效*15%;非老师岗位(纪检监察审计处审计岗位、组织部干部监视岗、人事处人力资源打点岗、方案财务处会计岗位、后勤保障打点处建筑结构设想岗位)面试成效=实作成效*20%+个人综合本色测评成效*30%,并按国家和我省法规停止回避。

九、未尽事宜由云南机电职业技术学院负责解释,详细参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操纵手册(试行)》,因不恪守规定或个人忽略构成的报名失误所带来的一切后果由自己自行承当,按弄虚作假办理,公示期不少于7个工作日,也不举办或委托任何机构举办测验辅导培训班,博士钻研生面试成效=试讲*50%+个人综合本色测评成效*50%。

十、联络方式 (一)咨询电话:0871-65237325、0871-65237322 咨询工夫:周一至周五8:3011:30;14:0017:00,综合成效为笔试和面试成效各50%,解决聘用手续时必需提供结业证、学位证、岗位要求的相应证书原件, (四)这次公开招聘工作由云南机电职业技术学院纪检监察审计处全程参预纪检监视, (五)郑重揭示:招聘单位和测验机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法立功行为实行零容忍,保守工作机密,务必诚信应聘,蒙受社会和有关部门的监视,请应聘人员务必仔细进修《事业单位公开招聘违纪违规行为办理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),体检费用由应聘人员承当, (六)聘用 拟聘用人员在云南机电职业技术学院官方门户网站上停止公示,。

如呈现综合成效雷同状况,按有关规定办理。

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